Es aquella rama del derecho encargada de regular las relaciones obrero-patronales, a través de los principios y derechos contemplados por la Ley Federal del Trabajo y los criterios emitidos por la Suprema Corte de Justicia.
Igualmente regula las relaciones de trabajo entre particulares y los órganos de la administración pública estatal y municipal, es decir cuando se desempeñe un puesto dentro de cualquier administración pública, en cuyo caso dichos principios y derechos se encuentran regulados por la Ley de los Trabajadores al Servicios del Estado y los Municipios, siendo en el presente Estado, la de Yucatán, así como la Ley Federal del Trabajo aplicada de manera supletoria.
Los principales servicios relacionados con la materia, de manera enunciativa, son los siguientes: